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Dozent*in mit Schwerpunkt Forschung im Bereich Konfliktmanagement

«Freundlich, aber streng, sagen die Studis über mich. In der Tat: Ich bin eigentlich immer gut drauf. Und ich habe Menschen gern, das merkt man. Ich bin aber auch streng, zu mir und anderen, denn die Rahmenbedingungen in der Forschung sind herausfordernd.» Emanuela Chiapparini

Dozent*in mit Schwerpunkt Forschung im Bereich Konfliktmanagement

80%
Befristet auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
Bern
Eintritt per 01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
  • Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
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  • Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude.
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  • Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
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  • Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
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  • Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Noch mehr starke Gründe für die BFH
Was Sie hier tun
  • Grössere Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Themenbereichen «Systemisches Konfliktmanagement und/oder Resilienz in Organisationen» selbstständig konzipieren, akquirieren und leiten
  • Nach Möglichkeit Lehrveranstaltungen in den Studiengängen BSc/MSc Soziale Arbeit oder Weiterbildungsstudiengänge /Fachkurse im Themenbereich selbständig konzipieren, durchführen und leiten
  • Die Vernetzung mit zentralen Akteur*innen und Praxispartner*innen sicherstellen
  • Wissenschaftliche Mitarbeitende und Assistierende anleiten, fördern und unterstützen
  • Nach Interesse und Eignung weitere Hochschulaufgaben verantworten
Was Sie idealerweise mitbringen
  • Masterabschluss und Promotion in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandter Studienrichtung
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung grösserer Forschungsprojekte
  • Vertiefte Kenntnisse in Systemischen Ansätzen, Konfliktmanagement in Organisationen und / oder Resilienzforschung
  • Erfahrung in der Lehre und Weiterbildung Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren) erwünscht
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
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Das Departement Soziale Arbeit

Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.

Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn.

Arbeitsort
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
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Für fachliche Fragen
Prof. Dr. Anja Ostendorp
Institutsleiterin
T +41 31 848 58 54
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Dozentin oder Dozent Social Entrepreneurship und Führung sozialer Organisationen (80%)

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Bewerbungsfrist 23.05.2025
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